岗位职责
1、行政工作：
①负责公司日常办公用品的采购，登记；
②办公室环境的整洁，日常卫生打扫的安排，网络的维护等；
③制定月度行政部预算表，严格按照预算实施；
④负责公司各种活动的组织筹备（年会、团建），节日福利的采购；
⑤其他外联工作（物业、第三方采购、酒店等）；
⑥完成上级交代的其他工作。
2、人事工作：
①负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、面试邀约；
②负责员工劳动合同签订，人事档案资料的更新工作；
③按时缴纳五险一金，及时办理五险一金的增/减员；
④负责公司员工考勤、绩效统计，入离职、调动手续办理工作；
⑤深入了解公司各个岗位具体工作，及时更新岗位工作职责。
任职要求：
1、本科及其以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2、良好的行政公文起草、写作、办公软件使用能力，信息、知识收集整合能力；
3、熟悉人事异动、招聘流程等基本知识，有劳动法相关法律法规知识、了解国家人事政策；
4、思路清晰、思维活跃，有较强的组织协调能力与执行力；
5、有亲和力、良好的沟通表达能力和处理人际关系的能力。
薪资待遇：4.5k/月，五险一金
联系人：
沙先生：13810005338
王女士：18503869019
高薪聘请资深人力资源总监1名（岗位要求、待遇面议）
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